DETALLES, FICCIóN Y RESOLUCION 0312 DE 2019 FUNCION PUBLICA

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Las empresas que no cumplan con los estándares mínimos pueden confrontar sanciones administrativas y multas impuestas por las autoridades laborales, Ganadorí como el peligro de mayores accidentes laborales.

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El Gobierno Nacional ayuda a las MiPymes a crecer y a cuidar a los trabajadores, brindando herramientas que puedan manejar.

Informar al médico que realiza las evaluaciones ocupacionales los perfiles de cargos con una descripción de las tareas y el medio en el cual se desarrollará la labor respectiva.

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Constatar la existencia de mecanismos eficaces de comunicación interna y externa que tiene la empresa en materia de Seguridad y Vitalidad en el Trabajo.

Solicitar los resultados de la medición para lo resolucion 0312 de 2019 en excel corrido del año y/o el año inmediatamente inicial y constatar el comportamiento de la incidencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.

El cumplimiento de los Estándares Mínimos para las personas naturales que desarrollen actividades de servicio doméstico se establece en un acto oficial independiente.

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Establecer los aspectos de SST que podrá tener en cuenta la empresa en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.

Solicitar documento soporte de la asignación resolución 0312 de 2019 esta vigente y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.

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Los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Lozanía en el Trabajo regulados mediante la Resolución 0312 de 2019 establecen cuáles son los indicadores mínimos de seguridad y Salubridad en el trabajo con los que debe contar una empresa sin importar su nivel de aventura ni el núúnico de empleados.

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